Mujeres Salvajes · Sanamente Costa Rica

SANAMENTE COSTA RICA · DESARROLLO PERSONAL · LIDERAZGO Y BIENESTAR

Mujeres Salvajes

Tu próximo logro también puede ser sentirte más cerca de vos.

Has aprendido a resolver, sostener y avanzar. Esta experiencia te invita a dedicar esa misma atención a la mujer que sos, a lo que deseás y a la vida que querés construir. Mujeres Salvajes reúne liderazgo femenino, bienestar emocional y comunidad en un recorrido por Costa Rica, guiado por la Ruta de la Heroína.

Una experiencia pensada para ustedes

Para ejecutivas, emprendedoras, profesionales y mujeres que lideran proyectos, equipos o comunidades y desean revisar sus prioridades, fortalecer su voz y dar forma a su siguiente capítulo.

Lo que vamos a trabajar

• Explorar la relación entre ambición, culpa, autoexigencia y bienestar.

• Reconocer deseos propios y distinguirlos de expectativas ajenas.

• Practicar límites, conversaciones difíciles y formas de pedir apoyo.

• Construir vínculos de sororidad y definir próximos pasos personales y profesionales.

Un viaje exterior, un recorrido interior

La Ruta del Héroe acompaña cinco momentos: escuchar una llamada, cruzar un umbral, reconocer desafíos, descubrir recursos y regresar con aprendizajes para la vida cotidiana. La experiencia combina encuentros guiados por Jimena Caballero, psicóloga y comunicadora, con naturaleza y descanso.

01 · La llamada — Atenas

Una fogata y una cena compartida en Atenas abren la experiencia. Nos presentamos más allá de los logros y los cargos: ¿quién soy hoy?, ¿qué parte de mi vida necesita atención?, ¿qué deseo recuperar? Cada mujer formula una intención personal para el viaje.

02 · Cruzar el umbral — Baldi, Arenal

Tras desayunar temprano, llegamos a Baldi, en Arenal. Entre aguas termales y naturaleza, trabajamos el permiso de descansar, recibir apoyo y cuidar de nosotras mismas. El umbral simboliza el paso de vivir según exigencias permanentes a reconocer nuestras propias necesidades. Esta etapa incluye desayuno y almuerzo.

03 · Explorar los desafíos — Hotel Laguna Arenal

La terraza del Hotel Laguna Arenal acoge una conversación sobre el costo de ser siempre «la fuerte», la ambición sin culpa, la soledad del liderazgo y los límites. Practicamos cómo expresar necesidades y sostener conversaciones difíciles, respetando lo que cada participante elige compartir. Cenamos en el restaurante del hotel.

04 · El descubrimiento — Cahuita y Puerto Viejo

Ya en el Caribe Sur, desayunamos temprano y visitamos el Parque Nacional Cahuita. Después de comer en Puerto Viejo centro, nos reunimos en las cabinas para reconocer fortalezas, revisar historias que nos limitan e identificar redes de apoyo. Damos espacio a la sororidad y al deseo de liderar con una voz propia.

05 · El regreso — Punta Uva

Una mañana para vos frente al mar de Punta Uva: descansar, caminar o simplemente escuchar lo que aparece. Después del almuerzo, cerramos con una brújula personal: qué quiero cuidar, qué decisión necesito tomar y cuál será mi primer paso. Cada mujer decide cómo llevar esos aprendizajes a su vida y a su liderazgo.

Lo que pueden llevarse del recorrido

Cada participante podrá elaborar una brújula de prioridades, un mapa de apoyos y un plan personal de próximos pasos. La conexión entre mujeres acompaña el proceso, con libertad para decidir qué compartir y qué conservar en la intimidad.

Duración e inversión

5 días y 4 noches · USD 3.500 por persona. Inicio en Atenas y recorrido por Arenal y Caribe Sur. Incluye alojamiento tipo B&B, alimentación, traslados del itinerario acordado, con salida y regreso en Atenas, y sesiones programadas con Jimena Caballero.

La distribución de noches, encuentros y traslados se define con cada grupo. Las cinco etapas organizan el proceso y no equivalen necesariamente a una actividad por día. También diseñamos experiencias a medida según las necesidades, las fechas y el presupuesto del grupo.

Diseñemos una experiencia para tu grupo

Coordinemos una conversación inicial para conocer sus necesidades y preparar una propuesta con recorrido, actividades, servicios e inversión.

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